Despido Injustificado Truckee, California, 96160

Despido Injustificado Truckee, California, 96160

Recuerde que existen más de 20 motivos legales para presentar una demanda por despido injustificado. Así que no cometas el error de llamar a cualquier abogado. Es decir, no tendrías que pagar nada si usted gana. Estamos disponibles para usted las 24 horas, 7 días a la semana, y durante los 365 días del año.

entonces usted Debe hablar con un abogado de Los Defensores con experiencia en casos de despidos injustificados tan pronto como sea posible. Según la ley sobre despidos injustificados, podrías ser elegible a recibir compensación por pago retroactivo de salario, daños punitivos recibidos si hubo un comportamiento de mala fe o de conductas abusivas por parte del empleador. Además, usted puede recibir una indemnización para cubrir gastos de abogado si tu despido violó uno o más de tus derechos legales.

-Por opiniones políticas
-Por ejercer derechos sindicales o civiles
-debido a ausencia por razones de embarazo, personales o de salud
-Por negarte a actuar de manera ilegal o por negarte a realizar las acciones peligrosas o insegura
-Discriminación por raza, sexo, nacionalidad, orientación sexual o religión

El empleado (a) y, a continuación, comienza a ser perseguida por reducírsele horas de trabajo, el salario o trasladado (a) a algún otro local de trabajo distante. Si estás pasando o alguna vez has situación familiar y piensas que has sido despedido del trabajo ilegalmente en circunstancias diversas tales como:

-Cuando el despido ocurre por represalia el despido es injustificado. En derecho laboral existe también otro tipo de terminación que es ilegal. Es la llamada terminación ilegal de manera constructiva. Muchas veces esta conducta por parte del empleador se produce cuando el empleado se niega a entrar a un lugar que no mantiene una garantía de seguridad o porque el empleado reportó algún tipo de violación al código de seguridad laboral.

Diversas compañías de seguros afirman que más del 50% de todos los casos de despido injustificado son favorables para los trabajadores (y en algunos casos hasta un 70 por ciento). Además, indican que existen más de 20 bases legales para presentar una demanda por despido injustificado. Esto significa que la oferta de trabajo empleo a voluntad (“at will”, por su nombre en inglés), en la que tanto el empleador como el empleado pueden terminar la relación laboral en cualquier instante con o sin causa plenamente no exime al empleador en caso de encontrársele responsable de despido injustificado.

Si usted ha sido Víctima de Despido Injustificado es el Momento de Hablar con un Abogado